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2023浙商银行合肥分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

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2023浙商银行合肥分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。

??以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?______

A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员

C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法

解析：

参考答案：D

董事会裁员的依据是业务员的效率而不是业务量，所以前提应该是董事会能够比较准确地判定业务员的效率

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