2025中国民生银行福建福州分行暑期实习生客群营销岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025中国民生银行福建福州分行暑期实习生客群营销岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

制定工资报酬时应该考虑的第一因素是(?)。

A.公平因素

B.保健因素

C.需求因素

D.激励因素

解析：

参考答案：A

[解析]管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平。职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。

2、

______不分青红皂白，______是和亲______一律加以反对，______在封建时代还有什么更