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商店和员工劳务合同6篇

篇1

商店和员工劳务合同

一、合同双方

雇主：商店名称

地址：

联系人：

电话：

员工：XXX

身份证号码：

联系地址：

电话：

二、合同内容

1.员工同意按照商店的规定和要求，履行本合同所约定的工作，服从雇主的管理，认真负责地完成工作任务。

2.员工工作内容：员工在商店的具体工作内容为销售产品、维护店面秩序和卫生、提供优质的服务等。

3.工作时间：员工每周工作时间为40小时，工作时间根据商店实际情况做出调整，员工应配合。

4.工资待遇：员工的工资将根据商店的绩效考核和薪酬体系进行设定，具体工资待遇另行约定。

5.协议期限：本合同自双方签订之日起生效，协议期限为一年，协议期满可续签。

6.解雇条款：员工在合同期内有以下情况之一的，雇主有权解除本合同：

（1）未经雇主同意私自离岗、旷工；

（2）擅离职守，对工作任务漠不关心；

（3）在工作中有严重违纪、违法行为；

（4）不符合商店的形象要求；

（5）其他违反合同约定的情况。

7.必威体育官网网址条款：员工在工作过程中可能接触商店的商业秘密、客户信息等，员工需保守商店的商业秘密，不得向外透露。

8.训练成本：如员工在离职后未履行合同约定的解约程序，商店有权向员工追收在职期间受到的培训成本。

9.其他约定：双方如有其他特别约定，可另行签署补充协议。

三、合同解释

1.本合同的解释权归商店所有。

2.本合同签订后如有其它未明示事项之后需要补充，经双方协商一致后再另行签订协议。

四、签署

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

商店（盖章）：员工签字：

日期：日期：

篇2

商店和员工劳务合同

一、双方约定

本劳务合同由_______________（以下简称“商店”）与_______________（以下简称“员工”）双方共同签署，依据本合同规定，商店与员工确认双方在法定框架下享有的权利和义务，并在此基础上签订本合同，达成以下约定：

二、工作内容

1.员工应按照商店的工作安排和要求，认真、勤勉、细致的完成公司交代的工作任务。

2.员工应按时上班，不迟到、早退，不旷工旷课，保持出勤记录的纪律。

三、工作时间

1.员工每周工作时间为40小时，具体上班时间由商店安排。

2.如有特殊情况需要加班，商店将提前告知员工，并支付相应的加班工资。

四、薪酬待遇

1.商店将按照国家相关规定支付员工的基本工资，基本工资将在每月15日发放。

2.商店将按照员工的绩效表现，进行相应的奖励或惩罚。

3.商店将为员工购买社会保险，并扣除员工个人部分。员工享有社会福利和医疗保险福利。

五、必威体育官网网址义务

1.员工对商店所知悉的商业秘密、财务信息等保持绝对机密，并不得泄露给他人。

2.员工离职后应归还商店所有的公司资料和文件，不得擅自保留。

六、终止劳务关系

1.经过协商，商店与员工双方均可解除劳务合同，并在书面通知之后一周正式终止合同。

2.如员工有严重违纪或失职情况，商店有权立即解除劳动合同。

七、附则

1.本劳务合同自____________生效，有效期为一年，期满后可根据双方协商决定是否续签。

2.本劳务合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，商店与员工各持一份，并在签字盖章后生效。

商店（盖章）：_________________

员工（签字）：_________________

日期：_____________

以上为商店和员工劳务合同，双方应严格遵守合同规定，共同维护劳务关系的稳定和顺利进行。祝双方合作愉快！

篇3

商店和员工劳务合同

第一条合同目的

为明确商店与员工之间的权利和义务，保障员工的合法权益，特制定本合同。

第二条合同双方

甲方商店：________（以下简称“商店”）

乙方员工：________（以下简称“员工”）

第三条合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，至____年____月____日终止。

2.若员工需要延长合同期限，应提前____个月向商店提出书面申请，商店同意后方可延长合同期限。

第四条职务及薪酬

1.员工应按照商店的安排，认真履行其工作职责，包括但不限于