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国有企业合同管理与人才发展

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（国有企业全称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方：（人才发展机构或个人全称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

联系人：__________________

鉴于甲方为一家国有企业，乙方为一家专业的人才发展机构（或具备相关资质的个人），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行合同管理与人才发展的相关事宜，达成如下协议：

一、合同管理服务内容

（1）合同管理制度设计：根据甲方实际情况，制定一套完善的合同管理制度，包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的管理流程和规范。

（2）合同风险评估与控制：对甲方签订的合同进行风险评估，提出风险控制措施，确保甲方在合同签订及履行过程中免受损失。

（3）合同培训与指导：为甲方相关人员提供合同法律法规、合同签订技巧、合同履行管理等培训，提高甲方合同管理水平。

（4）合同纠纷处理：协助甲方处理合同纠纷，提供法律咨询，确保甲方的合法权益得到有效维护。

二、人才发展服务内容

（1）人才发展规划：根据甲方发展战略和业务需求，为甲方制定人才发展规划，明确人才队伍建设的目标和任务。

（2）人才培养与选拔：为甲方提供人才培养和选拔方案，包括培训课程、评价体系、选拔标准等，助力甲方提升人才素质和能力。

（3）人才激励与保留：为甲方设计人才激励机制和保留策略，确保甲方关键人才队伍的稳定。

（4）人才测评与评估：为甲方提供人才测评工具和方法，对甲方人才队伍进行定期评估，为甲方人才管理提供数据支持。

三、合同履行期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

3.2乙方应在协议有效期内按照甲方的需求提供合同管理与人才发展服务，确保服务质量符合甲方的要求。

四、费用及支付方式

4.1甲方应支付乙方合同管理与人才发展服务的费用，具体金额和支付方式如下：

（1）合同管理服务费用：人民币____元（大写：____________________元整），乙方应在收到甲方支付的该笔费用后开始提供服务。

（2）人才发展服务费用：人民币____元（大写：____________________元整），乙方应在收到甲方支付的该笔费用后开始提供服务。

4.2甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正规发票。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2双方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________

法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________

签订日期：________________签订日期：________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方法定代表人身份证明

4.乙方法定代表人身份证明

5.合同管理制度设计方案

6.合同风险评估报告

7.合同培训资料

8.合同纠纷处理法律文件

9.人才发展规划报告

10.人才培养与选拔方案

11.人才激励与保留策略

12.人才测评与评估工具

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定质量，视为违约。

3.双方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。

4.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.国有企业：指由国家控股或占主导地位的企业。

2.人才发展机构：指提供人才培训、评价、选拔等服务的机构。

3.合同管理：指对合