实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才.pptx

实施全科医学培训工程

为北京小区卫生服务培训合格人才

BeijingGPTrainingPragrams:

ToTrainQualifiedManpower贾明艳北京医学教育协会秘书长（原北京市卫生局科教处处长）实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第1页

北京市全科医学培训工程

BeijingGPTrainingPragrams1999年，北京市卫生局、市教委、市财政局联合发起实施《北京市全科医学培训工程》。培训工程主要设计了5个子项目：全科医师骨干培训与规范化培训小区医生岗位培训小区卫生管理干部培训医学院校本专科教育全科医学知识培训继续教育。至底，培训工程项目预期目标全部完成。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第2页

1、培养出一批合格全科医学人才完成规范化培训（3-4年）全科医师83名，完成骨干培训223人其中50余人走上小区卫生服务机构领导岗位。完成小区医务人员岗位培训并考试合格6726名：全科医师3849名、小区护士有2162、小区防保医师有729名、小区卫生管理干部986名在大学医学生中已连续7年开设全科医学课程并安排了小区实践。取得岗位培训证书者进行了继续教育必修项目学习实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第3页

1、培养出一批合格全科医学人才

—培训质量追踪评定对参加全科医师培训学员调查显示：88.4%学员认为培训提升了自己疾病诊疗能力85.51%学员认为培训提升了自己疾病处理能力。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第4页

1、培养出一批合格全科医学人才

—培训质量追踪评定培训学员和未经过培训基层医师相比，小区常见病诊疗技能、教学水平、发表论文、病人对就诊医师满意度等方面存在显著性差异，前者显著高于后者。评定说明：培训确实提升了学员全科医学思维、沟通能力、医疗诊治水平，改进了小区卫生服务质量，提升了小区就诊者满意度。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第5页

2、基本形成全科医学培训体系框架初步建立起全科医学培训体系建设，取得了丰硕结果。组织管理机构培训基地网络培训纲领和教材培训标准和培训模式师资队伍实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第6页

对培训工程初步反思一期培训工程取得成效是显著：培训学员在小区卫生服务中发挥了骨干作用岗位培训使小区卫生服务人员素质有了全方面提升，形成人人学习、更新提升技能气氛。5个子项目标开展在普及全科医学理念、促进全科医学发展起到推进作用。培训基地和全科师资初步建设为深入开展二期全科医学人才培养工程奠定良好基础。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第7页

对培训工程反思一期培训工程存在不足和缺点全科医学培训体系处于初级建设阶段培训模式、培训内容、培训教材等都不完善没有真正意义全科医师师资队伍小区卫生服务模式在探索过程中全科医师定位决定培训目标小区卫生服务框架不完整限制了培训目标实现培训相关政策与制度支撑力度人员准入财力支持实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第8页

讨论和提议在生源上，不拘于刚毕业本科医学生，可扩展到在小区工作一段时间（3年以内）医学院校毕业生，他们有一定小区实践经验，渴望得到提升深造机会。跳到大医院可能性极少，大多数能安心小区工作。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第9页

讨论和提议培训模式上，提倡上海静安区模式，即在培3-4年期间，使学员一直立足在小区，不完全与原单位脱节。第一年集中在大医院学习，逐年缩短全脱产到综合医院临床科室轮转时间，安排到认定小区培训基地完成小区培训内容。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第10页

讨论和提议培训内容要突出重点，强化实践能力训练。对与小区实践亲密相关科室适当延长轮转时间对一些非重点培训内容宜以见习、专题讲座或病例讨论方式进行。培训内容调整应结合各地卫生工作实际需要，现有统一标准，又表达地域特色。实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第11页

二期全科医学培训工程北京市政府开启了全科医学人才培养二期工程-”三个一”工程构建一个较为完善全科医学教育体系学科建设、学校教育、培训基地建设、师资队伍和教材建设实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第12页

二期全科医学培训工程培养一支以全科医师为骨干，素质高、能力强、结构合理小区卫生服务队伍。包含全科医师骨干队伍培养全科医师规范化培训小区卫生服务人员岗位培训实施全科医学培训工程为北京社区卫生服务培训合格人才第13页

二期全科医学培训工程建立一套促进全科医学人才辈出管理制度。建立稳定管理机构、加强领导。加大岗位培训管理力度，实施小区卫生服务专业