2024年04月上半年浙江杭州市红十字会医院招考聘用高层次紧缺专业人才(二)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx

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2024年04月上半年浙江杭州市红十字会医院招考聘用高层次紧缺专业人才(二)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析

一、选择题(共400题)

1、情感激励法：是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高员工工作效率的目的。

根据上述定义，下列属于情感激励法的是：

A.一位村民由于指责村长办事不公正，被村长报复

B.某校的学生因为经常迟到而数次被校长找去训话，屡次受到批评

C.领导经常走到职工的生活和工作当中，不断给予员工鼓励和支持，使员工产生了更加旺盛的斗志

D.经理规定，不许在办公时间打私人电话，否则给予罚款??

2、品质成本是指企业为了保证和提高产品品质而支出一切费用和由