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入职诚信保证

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方作为一家合法经营的用人单位，乙方作为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的相关事项达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方应当如实向甲方提供其个人简历、身份证明、学历证明等相关资料，并保证所提供的资料真实、完整、有效。

1.2乙方应当遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得损害甲方利益。

1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权对乙方提供的资料进行核实，并有权要求乙方提供补充资料。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的合法权益不受侵害。

2.3甲方应当为乙方提供符合国家法律法规的工作条件和环境，保障乙方的工资、福利、休息等权益。

第三条违约责任

3.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第四条其他约定

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明

3.乙方学历证明

4.商业秘密必威体育官网网址协议

5.岗位说明书

6.工作绩效考核标准

7.员工手册

二、违约行为及认定：

1.乙方提供虚假资料：包括虚构学历、工作经历、资格证书等，一经发现，甲方有权解除合同。

2.乙方违法乱纪：包括但不限于违反国家法律法规、公司规章制度，涉及犯罪行为，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：未经甲方书面同意，向第三方披露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按时支付工资：超过合同约定的支付时间未支付工资，视为违约。

5.甲方未提供合同约定的工作条件：包括但不限于工作环境、福利待遇等，甲方未按照合同约定提供，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具备合法经营资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.员工：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，获得报酬的个人。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指当事人违反合同约定，未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的资料不真实：及时与乙方沟通，要求其提供真实资料，如无法提供，解除合同。

2.乙方违反法律法规：收集相关证据，依法解除合同，并向有关部门举报。

3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，如乙方不配合，依法追求其法律责任。

4.甲方未按时支付工资：书面催促甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未提供合同约定的工作条件：书面催促甲方改正，如甲方仍不改正，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位招聘新员工时，与员工签订入职诚信保证合同。

2.用人单位与员工就商业秘密进行必威体育官网网址约定。

3.用人单位与员工约定违约行为及其法律责任。

4.用人单位与员工约定工作条件、福利待遇等事项。