2024年人工智能训练师（中级）职业鉴定理论考试题库及答案.docxVIP

2024年人工智能训练师（中级）职业鉴定理论考试题库及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共145页，其中可免费阅读44页，需付费25金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

2024年人工智能训练师（中级）职业鉴定理论考试题库及答案

一、单选题

1.软件配置管理是贯穿于整个软件过程中的保护性活动，它被设计的用途不包括()。

A、标识变化

B、控制变化

C、保证变化被完全发现

D、向其他人员报告变化

答案：C

2.数据分类的原则中，首先应明确界定分类对象最本质的特征说的是()原则。

A、稳定性

B、系统性

C、兼容性

D、不可扩充性

答案：A

3.传统的数据采集方法的缺点不包括()。

A、数据来源单一

B、能够存储的数据量小

C、采集方式单一

D、成本低

答案：D

4.多数情况下，不同类型的数据最终都需要转化为()或连续型变量进行分析

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者！

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

更多 >