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上班玩方式保证书写作指南与范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方上班期间玩手机的行为达成如下协议：

一、甲乙双方确认，乙方在工作时间、工作地点应当全身心投入工作，不得玩手机、上网、玩游戏等与工作无关的事宜。

二、乙方违反上述规定，每次被发现玩手机，甲方有权对乙方进行警告，并视情节轻重给予一定的处罚。

三、乙方违反上述规定情节严重，导致甲方遭受经济损失或信誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用处罚权，不得侵犯乙方的人格尊严。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.员工手册

3.工作时间规定

4.手机使用管理规定

5.处罚条例

6.赔偿责任规定

7.法律意见书

二、违约行为及认定：

2.违反手机使用规定：指乙方未按照甲方制定的手机使用管理规定使用手机，如未按时上交手机、使用禁用软件等。

3.违反工作时间规定：指乙方未按照甲方规定的工作时间进行工作，如迟到、早退、私自调休等。

4.严重违反规定：指乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失或信誉损害。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方报酬的书面协议。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定劳动者与用人单位之间的权利义务关系的法律法规。

3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项的法律法规。

4.工作时间：指甲乙双方约定的，乙方在甲方工作期间的时间段。

5.手机使用管理规定：指甲方制定的，针对乙方上班期间手机使用的相关规定。

6.赔偿责任：指乙方因违约行为导致甲方遭受经济损失或信誉损害时，乙方应承担的责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方违反手机使用规定，如何进行处罚？

解决办法：根据手机使用管理规定，对乙方进行警告，并视情节轻重给予一定的处罚。

2.乙方严重违反规定，如何确定赔偿责任？

解决办法：根据赔偿责任规定，评估甲方遭受的经济损失或信誉损害，要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方滥用处罚权，如何维护乙方权益？

解决办法：乙方可以提出书面异议，要求甲方重新评估处罚措施。如有必要，可以寻求法律人士的帮助。

4.乙方在工作时间玩手机，如何进行有效管理？

解决办法：加强甲方对乙方工作情况的监督，定期检查乙方的工作状态。同时，提高乙方的职业道德意识，使其自觉遵守相关规定。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意遵守甲方制定的各项规定。

2.乙方在工作时间、工作地点，需要将手机上交，由甲方统一管理。

3.乙方违反手机使用规定，甲方对乙方进行处罚。

4.乙方严重违反规定，导致甲方遭受经济损失或信誉损害，乙方承担赔偿责任。

5.甲方、乙方签订劳动合同，明确双方权利义务关系。