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2023年选址岗位要求篇

书目

选址拓展员岗位职责任职要求

选址拓展员岗位职责

岗位职责:

1、开展市场调研，积累商户资源，搜寻目标客户信息，

开拓新的加盟商;

2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察

和评估;

3、区域内加盟店布点规划，主动找寻符合加盟店标准

的店铺，进行店铺资源储备;

4、帮助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问

题。

任职要求:

1、中专及以上学历，有零售业店铺选址阅历优先;

2、熟识当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有肯定

了解;

3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发

实力，吃苦耐劳。

选址拓展员岗位职责、要求以及将来可以发展的方向

选址拓展员主要负责拓绽开发市场，以及选址工作。

选址拓展员岗位职责

1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作；

2.熟识所辖区域的风土人情、市场环境；

3.具有良好的沟通、谈判、协调实力；

4.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应常常性出差；

5.熟识店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目

初期的方案及合作意向的谈判；

6.驾驭租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能

规避法律风险，保障公司权益；

7.能够利用相关数据对预选址作出具体分析，刚好做出

选址报告，给公司做参考。

选址拓展员岗位要求

1.具有良好的职业道德，诚信做人，诚信做事，综合素

养高；

2.工作仔细负责，主动主动，吃苦耐劳；

3.组织、协调、沟通实力强，具备肯定的公共关系处理、

谈判技巧；

4.对相关信息的敏感度强、把握实力强；

5.有良好的团队精神，较高的服务意识；

6.熟识商铺房产市场，具备房地产开发、选址、评估阅

历；

7.娴熟操作办公软件系统。

选址拓展员发展方向

可向以下方向发展：

1.市场经理

2.促销经理

3.产品经理

4.市场总监

5.品牌管理询问顾问

6.市场通路经理/总管

选址员岗位职责任职要求

选址员岗位职责

岗位职责:

1、负责微仓选址，现场考察，评估商圈、业态、客流，

落位，与合作方沟通了解场地状况并形成微仓点位调研报告，

提交公司审批;

2、就落位方案和商务条件跟场地供应方开展沟通谈判

工作，签订合同;

3、在合同签订之后，协调公司各部门与场地方，开展

微仓装修、设备进场和开业等工作;

4、落实领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、5年工作阅历，有超市、便利店、门店拓展、选址、

装修相关阅历者优先。

3、能吃苦耐劳听从管理，具有较强抗压实力。

4、具有良好的沟通和组织协调实力，工作严谨。

选址员岗位

选址拓展专员岗位职责任职要求

选址拓展专员岗位职责

工作职责:

1.负责老网吧的改造沟通及相关数据分析，帮助出具预

算报表，完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营状况;

3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈探

望等)找寻、筛选和确定翻牌新项目;

4.帮助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部

门与加盟商的沟通、需求落实;

5.帮助上级进行门店开发工作，跟踪及反馈门店开发

的工作，以日报、周报、月报形式反馈工作进展状况。

任职资格:

1.大专及以上学历，有1年及以上拓展、地推阅历优

先;

2.酷爱嬉戏、性特别向、擅长沟通，较强的抗压力

选址开发经理岗位职责任职要求

选址开发经理岗位职责

选址开发经理

1、制定区域拓展安排和战略;

2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按

安排推动;

3、深度发掘区域内合作伙伴需求，找寻新的合作点，

拓展新项目;