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2023年河南驻马店汝南县委办公室选调工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.企业不与劳动者签订劳动合同，对企业可能产生哪些潜在不利影响？

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??参考解析一

略

第一，根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第二，根据《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第三，不订立书面劳动合