管理学试卷及参考答案.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综上所述标题管理学试卷及参考答案文档主要内容包括管理学试卷及参考答案管理基本职能等内容

管理学试卷及参考答案

管理学试题及答案

一、简述题(每小题6分,共30分)

1.简述题(每小题6分,共30分)

2.管理的基本职能有哪些?

3.试述管理决策的基本过程。

4.在整个组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在着怎样的相互关系?

5.组织设计需要考虑哪几个基本原则?

二、判断题(每小题1分,共15分)

1.根据马斯洛的需求层次理论,人的行为是由最高一级的需求所决定的。

2.强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。

3.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

4.企业的规章制度一旦制定出来,就必须不折不扣地加以执行。

5.企业战略决策思想越深入人心,其战略

文档评论(0)

武松 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档