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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理主要任务 3
二、绩效辅导 6
三、绩效沟通 9
四、绩效信息的收集 12
五、绩效计划 16
六、绩效评价的方法 19
七、绩效评价的流程 22
八、绩效反馈 25
绩效管理主要任务
绩效管理作为组织管理中的重要组成部分,旨在通过设定目标、评估表现和提供反馈,有效地提升员工和组织整体的绩效水平。在
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