- 1、本文档共137页,其中可免费阅读42页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[宁波]浙江宁波市安全生产协会招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、自主招生的目的,就是为了终结“一考定终身”所造成的应试教育之弊端,通过自主招生这种更符合素质教育理念的招生体制,对教育进行“去应试化”,引导考生全面多元地发展,而不是钻在题海中成为应试的“机器”。然而现在看来,自主招生实际上还是一种在高考基础之上的录取优惠,并没有摆脱单一的分数评价体系,以致很多的学生仍然按照以前的应试套路,来应对现在的自主招生考试。要真正改变现状,就必须深入推进自主招生改革,真正建立起多元评价体系,只有这样才能够打破原有的应试教育格局。
??这段文字支持的观点是?
您可能关注的文档
- [宁波]浙江宁波余姚市自然资源和规划局招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波北仑区人民医院医疗健康服务集团梅山院区招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波北仑区智慧城管中心编外用工招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波北仑区网络管理中心招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波卫生职业技术学院招聘高层次人才(教师)13人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波城市职业技术学院招聘高层次人才(教师)6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波宁海县房管中心招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波市12345政务服务热线中心热线工作人员招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波市公安局招聘警务辅助人员44人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]浙江宁波市北仑区事业单位面向2023届普通高校优秀毕业生招聘32人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- (2024新版本)冀教版一年级数学上册《探索乐园》PPT课件 .pptx VIP
- 2023全国智慧企业建设创新案例.pdf
- 2025年中考语文阅读题答题模板及例题——论证方法及其作用(解析版).pdf VIP
- Beauty in Common Things公开课教学课件说课稿课件.pptx
- 卫生院规章制度及奖惩措施.doc
- 书香校园申报事迹材料.docx VIP
- “智慧担保”数字化平台建设方案.docx
- 2024大单元教学:部编小学道德与法治五级下册第三单元百追梦复兴中华整体教学设计 .pdf
- 书香校园申报事迹材料.docx VIP
- 婴幼儿托育服务与管理专业-《玩具与手工》课程标准.pdf VIP
文档评论(0)