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区域销售总监岗位职责

区域销售总监岗位职责1

1、开拓并管理所辖大区的经销商合作网络，按时按量达成企业的

销售指标与开店目标。

2、与经销商、商场管理者保持长期良好的沟通合作关系。及时跟

进经销商和商场开店信息，积极协调并落实开店计划。

3、根据公司营销策略发展业务，提供有效销售计划、促销意见。

确保按时按量完成月度、季度和年度销售任务与指标。

4、每周针对业务情况进行详细分析，定期提交业务工作报告及发

展计划，及时监督各区域经理跟进回款。

5、监管所有经销商门店的产品陈列展示，确保符合公司设立标准。

针对不达标的经销商，制定整改方案并跟进整改结果。

6、实时分析竞争对手的业务动态、销售战略及市场占比，制定有

效的销售策略并准确把握市场趋势。

7、定期对团队成员进行业务培训，并帮助经销商培养合格的销售

团队，对经销商提出的询问与投诉作出积极正面的反馈。

8、配合市场部拟订和落实宣传活动计划，推广公司品牌，并反馈

有建设性的意见方案。

9、为完善和新产品研发提供有效意见，与其他部门做好工作及业

务的衔接配合。

10、完成上司或公司指派的其他工作任务。

区域销售总监岗位职责2

1、负责招生指标分解、编制分校的.招生计划、推广计划、广告计

划、促销计划，并指导和监督各项计划的实施。

2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。

3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。

4、市场调查及分析。

5、负责带领市场推广团队完成推广任务。

6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作，完成分校招

生目标。

7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。

区域销售总监岗位职责3

职责描述：

1、负责制定公司业务在本区域拓展和运营的总体思路和计划。

2、负责公司业务在本区域范围内中高端汽车4s店进店拓展工作，

完成拓展指标。

3、负责牵头本区域内已进店业务整体运营，客情关系的维系，促

销活动的策划执行，依据公司整体销售目标和区域合作4s店状况，完

成区域销售指标；

4、负责区域内拓展团队和落地实施服务团队的建设和管理。

5、完成公司安排的其他相关工作。

职位要求：

1、汽车售前及售后用品销售、汽车服务设备设施产品销售、汽车

保险销售或理赔等汽车后市场相关服务行业经营领域，具有3年以上产

品项目的销售市场经验；

2、具有较为丰富的区域内中、高端汽车4s店合作经验，有能够影

响或决定汽车售后项目进入汽车4s店的.人脉资源。

3、具有丰富的商务洽谈经验，以及锲而不舍的拓展精神。

4、具备一定的团队管理经验。

区域销售总监岗位职责4

职责：

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务

水平;

2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满

意、周到的服务，并配合销售代表的工作;

3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠

于职守、廉洁奉公;

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠

应收销售款项;

5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告;

6.做到以公司利益为重，遵守国家法律;

7.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开

拓业务渠道;

8.上级领导交代的其他工作内容;

任职要求：

1.具有市场营销、医疗临床相关专业，专科及以上学历;

2.三年以上医疗服务行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，

有相关客户资源优先考虑;

3.优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4.有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以

承受高强度压力工作。

区域销售总监岗位职责5

职责

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务

拓展计划

2、负责区域客户关系的开发与维护，组织执行销售策略，实现区

域的市场占有率和各门店销售目标

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实

客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系

4、