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世界名企独特的聘请方式
世界名企独特的聘请方式
汇丰银行：整理资料。汇丰银行的聘请，常常会要求面试者去整理资料，规定在确定时间内完成，不承受此项工作或整理得不够彻底的均不予录用。公司期望借此来了解员工是否具有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的作风，而且通过此项工作考察职员在整理过程中是否分得清资料的轻重缓急，以及今后在处理业务时是否能条理清楚，处变不惊。
英国人寿：开自助餐会。英国人寿保险公司在大批聘请时，会组织应聘者参与一个自助餐会，公司员工也都参与，在餐会上让应聘者与公司员工自由交谈。散会后，由公司员工依据应聘者的谈吐表现打分，以此确定最终的名单。、
IBM：没有缺点
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