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在全区组工干部例会上的讲话

同志们：

周 涛

（2011年8月26日）

这次组工干部例会的主要任务是，总结交流创先争优活动，安排部署近期创先争优活动和乡镇党委换届工作。前面，各党委（工委）就近期创先争优活动开展情况做了专题汇报，希望大家相互学习，取长补短，共同提高。刚才，庆华副部长就下一步创先争优活动重点工作做了具体部署，丽红副部长就乡镇党委换届工作做了进一步的安排，我完全同意，请大家回去后及时研究部署，认真抓好落实。借次机会，我讲三点意见。

第一、要紧密联系实际，深化拓展创先争优

今年以来，各党委（工委）按照区委创先争优活动深化拓展年工作要求，认真谋划，精心组织，突出主题，扎实推进，呈现出氛围浓厚、措施务实、特色

鲜明，成效明显的良好态势。我们既要看到成绩，也要看到存在的问题和差距。一是工作进展不平衡。非公企业和社会组织创先争优活动的扎实程度、普及程度不够高。二是推进措施还不够硬。推进活动深入开

展的方法不多、力度不够，具体工作抓的不深、不细。三是创建标准还不够高。特色亮点还不够突出，在自治区、吴忠市叫得响的先进典型还不够多。四是载体落实还不够实。主题实践活动满足于一般要求和形式

化、表面化，还没有完全达到预期目的和效果。我们必须正视和解决这些存在的问题，积极应对，再接再厉，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，不断把创先争优活动推向深入。

一是抓难点，促进全面开展。针对创先争优活动

薄弱点，有关乡镇党委和行业主管部门要高度重视，加强与辖区内非公企业和社会组织党组织的联系协调，采取建立联系会议制度、领导干部联点包抓、组工干部驻点指导等措施，加强组织领导，形成工作合力。要帮助制定切实可行的宣传措施、设计务实管用的实践载体、完善规范党建工作制度，集中抓好一些领军企业、龙头骨干企业的党建工作，推动非公企业和社会组织创先争优活动深入开展。

二是抓督导，强化推进措施。区委创先争优活动

领导小组要采取听取汇报、交流座谈、明查暗访等形式，及时了解活动进展情况，研究解决存在问题，推动活动扎实开展。对活动开展成效明显的，要及时总结经验、通报表扬；对领导重视不够、行动迟缓、措

施不力的，要进行批评教育，限期整改；对工作力度、深度不够的，要明确指出，尽快弥补；对搞形式、走过场，群众不满意的，要严肃追究有关人员的责任。各党委（工委）要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动特别是履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，促进基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。

三是抓示范，打造亮点精品。要坚持由点及线到

面的原则，大力培育创先争优活动示范点，确保每个乡镇都有硬典型，每个部门都有新亮点，打造几个在吴忠市、自治区都能叫得响的示范点。要结合庆祝建党90周年表彰活动，认真总结先进典型的模范事迹，深入挖掘蕴藏在典型事迹中的精神内涵，充分运用电视、广播、报纸等新闻媒体和互联网、手机短信等信息平台，加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范和带动作用，使基层组织创先有标杆，广大共产党员争优有榜样，形成千帆竞发、百舸争流的态势，全面提升创先争优活动整体水平。

四是抓载体，突出实践特色。开展创先争优活动，

不能停留在文件上、会议上、墙壁上，要落实在行动中、干事中。各党委（工委）要切实加强分类指导，

认真落实争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。农村党组织要认真落实“争做致富先锋”活动，增强党员带动能力，着力推进新农村建设；社区党组织要落实“星级社区”创建活动，提升服务功能，着力推进和谐社区建设；机关党组织要落实“三学三比三转变”活动，不断提高工作效能，着力树优务实、高效、廉洁的机关形象；非公企业和社会组织党组织要落实“三争三为”活动，发挥党员的先锋模范作用，服务企业发展。

第二、要准确把握要求，推进乡镇党委换届

乡镇党委换届工作是今年组织工作的重头戏，前期区委成立乡党委换届工作领导小组，下派12个指导组深入乡镇开展工作；顺利完成了郭家桥乡党委换届公推直选试点工作，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果；采取各种形式学习宣传换届纪律，营造风清气正的换届环境；探索建立“三评一考五不提名”考评机制，激发乡镇领导干部的竞争意识、创造活力和干事热情；采取“三推两投一公示一差额”方式，开展乡镇党代会代表选举工作。乡镇党委换届

工作稳步实施，进展顺利。但也还存在一些问题：一

是思想认识不到位。部分乡镇党委没有将换届工作纳

入重要议事日程，党委书记不重视，部分工作没有及

时召开党委会议研究部署。二是换届程序不熟悉。个