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劳动合同建筑工登记表

合同编号：__________

劳动合同建筑工登记表

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。

3.乙方在合同期内如需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事建筑工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要进行安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

3.乙方加班工资按照国家和地方政策执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家和地方政策支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数及方式按照国家和地方政策执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在从事高处作业等特殊工种时，甲方应采取相应的安全防护措施。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。

3.甲方未按照约定支付乙方工资及社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及社会保险，并有权要求甲方支付赔偿金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.劳动合同建筑工登记表

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.工资支付证明复印件

9.加班工资支付证明复印件

10.劳动条件符合证明复印件

11.劳动保护用品发放记录复印件

12.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同，认定违约。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

7.甲方未按照合同约定提供年休假，认定违约。

8.甲方未按照合同约定支付加班费，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

6.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

7.休息休假：劳动者按照国家规定和劳动合同的约定享有的休息和休假权利。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。

9.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。

10.赔偿金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方社会保险。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或提起社会保险仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4.问题：甲方未按照合同约