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人事代理聘用合同4篇

篇1

人事代理聘用合同

甲方（委托人）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（代理人）：_______________（以下简称“乙方”）

经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其择才引才，设立人事代理聘用合同，共同遵守以下条款：

一、合同目的

甲方委托乙方为其进行人才招聘，选择合适的候选人，并最终签订雇佣合同，达到甲方岗位需求的目标。

二、委托内容

1、确定招聘需求：甲方应向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于职位名称、工作内容、任职要求、薪资待遇等。

2、发布招聘信息：乙方应根据甲方提供的需求信息，在合适的渠道发布招聘信息，吸引应聘者。

3、筛选简历：乙方应对收到的简历进行初步筛选，符合要求的简历将被推荐给甲方进行面试。

4、安排面试：乙方应协调面试时间，安排合适的候选人与甲方进行面试。

5、最终选聘：甲方有权根据面试结果选择最终候选人，并签订正式雇佣合同。

6、必威体育官网网址义务：双方应保守招聘过程中涉及的信息，不得擅自泄露。

三、费用支付

1、甲方需支付给乙方人事代理费用，具体金额双方另行商议确认。

2、费用支付时间：甲方应在正式签订雇佣合同后15个工作日内支付给乙方。

3、费用支付方式：费用支付方式双方商定，一般可通过银行转账或现金支付。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章起生效，至甲方成功招聘到合适的候选人并签订雇佣合同后终止。

五、违约责任

1、任何一方未履行合同约定，应承担相应的违约责任。

2、如有一方违约，另一方有权要求赔偿损失，并有权终止合同。

3、因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同，不承担违约责任。

六、法律适用及争议解决

本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向人民法院起诉解决。

七、其他事项

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可以书面补充协商。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________

签订日期：_______________签订地点：_______________

篇2

人事代理聘用合同

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（人事代理机构）

地址：

法定代表人：

电话：

二、由于甲方在招聘及管理员工过程中需要借助乙方的服务，故双方经友好协商，达成如下协议：

1.乙方将根据甲方的招聘需求，以专业的人事实力和渠道为甲方寻找和筛选合适的人选，并将其推荐给甲方进行面试。

2.甲方通过乙方推荐的应聘者后，双方将签订正式的聘用合同，乙方在双方签订聘用合同之前有权对推荐的应聘者进行必要的背景调查和资格核实工作。

3.乙方应当严格遵守相关法律法规，保护应聘者的个人隐私及权益，不得泄露应聘者的个人信息。

4.乙方应当保证向甲方提供的应聘者具有相应的资质和能力，并对应聘者作出的任何虚假陈述承担相应的责任。

5.乙方在服务过程中应当保持良好的合作态度，及时反馈招聘进程，并与甲方保持沟通畅通。

6.甲方应当按照双方约定的时间和条件支付相应的服务费用给乙方。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效，终止时间为正式的聘用合同签订成功之日。

8.双方如因履行本合同而发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当提交相关法律部门解决。

甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________

法定代表人签字_________法定代表人签字_________

日期_________日期_________

篇3

人事代理聘用合同

一、合同双方

甲方：（委托方）________（以下简称甲方）

乙方：_______（代理方）_______（以下简称乙方）

二、合同内容

1.甲方委托乙方为其进行人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等工作。

2.乙方需按照甲方的要求，为其提供专业的人事代理服务，确保甲方公司的人力资源管理工作顺利进行。

3.乙方需保护甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.甲方需按时支付乙方的人事代理费用，支付方式为_______。

5.合同期限为_______，到期后双方可协商续签。

三、合同解除

1.甲方或乙方有解