- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏苏州工业园区星湖学校临聘合同制工作人员公开招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.“有1000个读者,就有1000个哈姆雷特”这句名言表明_____。
A:人们对同一客观事物的认识,有正确和错误之分
B:客观事物(条件)是制约人们认识发展的决定因素
C:多方面的主观原因造成了人们对同一客观事物认识的差异
D:人们无法真正认识客观事物的本质
2.法是由国
您可能关注的文档
- 江苏省赣榆高级中学招聘高层次人才13人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏省镇江市京口区卫健系统事业单位集开招聘18名工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏科技报社(南京)公开招聘编辑、记者等人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏苏州太仓市事业单位公开招聘88人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏苏州工业园区仁爱学校临聘人员招聘4人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏苏州市相城区事业单位公开招聘8人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏苏州张家港市人社局公开招聘公益性岗位编外人员1人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏苏州昆山高新区公开招聘学校会计10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏连云港市基层事业单位面向“三支一扶”计划服务期满人员招考聘用4人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江苏通州湾示范区社会管理保障局招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江西上饶余干县梅港乡选聘党建文化法制宣传员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江西九江修水县妇幼保健院长年招考聘用编制外合同制工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江西九江市自然资源局直属事业单位招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江西农业大学教务处招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 江西南昌大学人文学院招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
最近下载
- 八上名著阅读《红岩》.pdf
- 论企业文化与企业核心价值观的塑造.doc VIP
- 苏教版六年级数学上册第3课时 稍复杂的分数乘法实际问题(2)(教学课件).pptx VIP
- 浅谈家族企业员工心理契约与组织认同的关系.doc VIP
- 2024年急诊医学处理相关综合知识考试题(含答案).pdf VIP
- 灰土挤密桩冬季施工方案.pdf VIP
- 木片、木粒加工产品项目可行性研究报告.docx VIP
- GB50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.pptx VIP
- 〖GB50300-2013〗建筑工程施工质量验收统一标准.docx VIP
- 2 GB50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.ppt VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)