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塔吊劳动合同6篇

篇1

塔吊劳动合同

第一章总则

塔吊作为一种常见的建筑施工设备，承担着重要的施工任务。为了规范塔吊工作，保障劳动者权益，制定了本《塔吊劳动合同》。

第二章合同签订

1.塔吊作业单位和塔吊操作人员双方应当签订书面劳动合同，其中应记载双方的姓名（名称）、地址、法定代表人（负责人）、联系方式等基本信息。

2.劳动合同应当明确工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬、薪酬支付方式、安全防护措施等具体内容。

3.双方签订劳动合同应注意依法办理劳动合同登记手续，确保合同的法律效力。

第三章工作内容

1.塔吊作业单位应当向塔吊操作人员提供岗位培训，并严格按照操作规程进行作业。

2.塔吊操作人员应当认真履行工作职责，按照安全操作规程进行作业，确保作业安全。

3.塔吊作业单位和塔吊操作人员双方应当共同遵守施工现场管理规定，确保塔吊作业的顺利进行。

第四章工作报酬

1.塔吊操作人员的工作报酬应当按照劳动合同约定进行支付，不得拖欠或延迟支付。

2.塔吊操作人员的工作报酬应当根据工作量、工作质量等因素确定，不得擅自减少或延迟支付。

3.工作报酬支付应当使用合法、安全的支付方式，确保资金安全。

第五章安全保障

1.塔吊作业单位应当配备完善的安全防护设备，确保施工现场安全。

2.塔吊操作人员应当严格遵守作业规程，保障自身安全。

3.施工现场应当建立完善的安全管理制度，定期进行安全培训和演练，确保施工现场的安全。

第六章合同变更和解除

1.塔吊作业单位和塔吊操作人员双方如需变更劳动合同内容，应当经过双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应当依法进行，双方应当遵守解除合同的程序和条件，确保解除合同的合法性。

3.在解除劳动合同时，双方应当如实履行协商一致的解约条件，并办理相应的手续。

第七章法律责任

1.塔吊作业单位和塔吊操作人员应当遵守相关法律法规和规章制度，如有违反，应当承担相应的法律责任。

2.如因双方违反劳动合同约定，导致损失的，应当依法承担民事责任。

3.如因双方违法违纪行为，导致严重后果的，应当依法追究刑事责任。

第八章附则

1.本《塔吊劳动合同》自发布之日起生效。

2.本《塔吊劳动合同》内容如有调整或更改，应当及时通知双方，并依法办理相关手续。

3.本《塔吊劳动合同》解释权归劳动合同双方共同拥有。

塔吊作为一种常见的施工设备，在建筑施工中发挥着重要作用。保障塔吊操作人员的权益，规范施工管理，是塔吊作业单位和塔吊操作人员共同的责任。希望双方共同遵守《塔吊劳动合同》，共同维护施工现场的安全稳定，为建设美好家园做出积极贡献。

篇2

塔吊劳动合同

一、双方约定

甲方（雇佣方）：

姓名：______身份证号码：_________电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：______身份证号码：_________电话：_________

鉴于甲方急需雇佣乙方从事塔吊操作工作，且乙方具备相关的操作技能与工作经验，故双方经过友好协商，达成以下合同：

二、工作内容

乙方应对塔吊设备进行操作管理，确保设备在工作过程中保持良好状态，并按照甲方的安排完成相关工作任务。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：在甲方所指派的工地内进行作业。

2.工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，严格遵守工作时间，不得擅自离岗或旷工。

四、供应设备及安全保障

1.甲方应为乙方提供必要的塔吊操作设备，确保设备的正常使用。

2.甲方应负责对工作环境进行安全检查，防止发生意外事故。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬标准执行，具体数额为_______元/月。

2.乙方在工作过程中，如有超时工作需求，甲方应按照相关法规进行加班工资支付。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并在工作期间承担相应的医疗费用。

2.甲方应按照相关规定提供乙方带薪年假、法定节假日及其他福利待遇。

七、合同期限及解除

1.本合同期限为_______年，自_______年月日起生效。

2.若乙方在合同期限内有违反劳动纪律的情况，甲方有权解除合同并停止支付薪酬。

3.若乙方在合同期限内有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

八