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2024《江苏座上客食品零售企业人才管理现状、问题及对策案例分析10000字》.docVIP

2024《江苏座上客食品零售企业人才管理现状、问题及对策案例分析10000字》.doc

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    标题江苏座上客食品零售企业人才管理现状问题及对策案例分析摘要本论文旨在对江苏座上客食品零售企业的人才管理现状问题及其解决方案进行深入研究该研究涵盖了招聘培养激励等多个方面的内容，旨在为企业提供有效的管理策略，提升企业的人力资源效率关键词江苏座上客，食品零售企业，人才管理，解决方案正文一引言近年来，我国食品零售业正处于快速发展的阶段，人才短缺问题日益突出为了提高企业的人力资源素质，推动企业持续健康发展，本文针对江苏座上客食品零售企业进行了深入研究，并

    攻读学位所取得的研究成果

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    江苏座上客食品零售企业人才管理现状、问题及对策案例分析

    TOC\o1-2\h\u13765一、引言 1

    14746二、相关理论概述 1

    30371（一）人才的概念 1

    31642（二）人才管理的概念 2

    14190三、江苏座上客人才管理现状 2

    26364（一）江苏座上客简介 2

    9633（二）江苏座上客员工现状 3

    24181四、江苏座上客人才管理存在的问题 4

    32675（一）人才选聘不科学 4

    31562（二）人才培训机制不

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