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2024年培训调查问卷
员工培训需求调查问卷答题人姓名：________________同事，你好：
为做好2024-2024年度培训工作，提升员工工作技能和职业素养，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，人事行政部面对公司全体员工开展年度培训需求调查。通过沟通，了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2024-2024年度培训安排供应重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性看法供应了机会，您的看法将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的主动参加将有助于公司培训的顺当实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础，为个人晋升做铺垫。
特别感谢您抽出珍贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！Q1：请填写您所属的部门和职位?____________部门担当____________职务Q2：您在本公司的工作年限是？（单选）A：1年以内B：1-3年C：3-5年D：5-8年Q3：您从事本岗位工作的年限是？（单选）A：1年以内B：
1-3年C：3-5年D：5-8年Q4：
在过去1年中，您是否接受过由公司供应的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）A：是_有（______________）B：否Q5：
在过去1年中您参与培训的次数是？（单选）A：1次B：2-3次C：3-5次D：5次以上E：无Q6：
您对目前公司的培训支配是否满足？（单选）A：特别满足B：比较满足C：一般D：比较不满足E：特别不满足
Q7：
您是否有参与企业培训的迫切须要？（单选）A：特别迫切B：比较迫切C：不太迫切Q8：您希望参与哪类培训呢？（多选）A：企业文化培训B：岗位专业技能C：个人自我心情管理D：职业道德与素养E：办公软件及自动化F：现场管理G：心理健康H：行业、市场及产品信息I：人际关系及沟通技能J：英语（外语）方面的培训K：其他（请注明）_________________Q9：
您认为最有效的培训方式是？（单选）A：请公司外部专业人员讲授B：由公司内部有阅历的人员进行讲授C：部门内部组织阅历沟通与共享探讨D：光碟视频等声像资料学习E：建立公司图书馆F：建立网络学习平台G：其他（请注明）_______Q10：
您认为培训时间支配在什么时候合适？（单选）A：工作日上班时间B：工作日下班后C：周末Q11：
您希望培训的频率是？（单选）A：半月1次B：每月1次C：每季度1次D：其他（请注明）_______Q12：
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）A：1小时之内B：1-2小时C：2-3小时D：半天E：1天F：2天G：2天以上请您针对培训版块提出珍贵的看法和建议，感谢！
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