提高剖宫产产妇住院期间母乳喂养率PDCA精品课件.pptx

.;;序号;提高剖宫产产妇住院期间母乳喂养率;.;.;.;.;.;.;五、原因分析鱼骨图;四、原因分析;原因;六.对策拟定;;七、对策实施

1、护士个人能力不足

1.1：利用业余时间对护士进行母乳喂养知识“九要点”培训;七、对策实施

1、护士个人能力不足

1.2：定期对护士进行母乳喂养知识“九要点”考核;七、对策实施

1、护士个人能力不足

1.3：

责任护士每日评估每位患者，理解执行状况。

护士长每日抽查核对产妇的宣教状况，重点涉及是否理解母乳喂养的好处、是否掌握正确的的喂奶姿势、有无奶涨和出现奶涨的解决措施。

;七、对策实施

2、宣传时机不当

2.1：制作母乳喂养知识手册宣传;七、对策实施

2、宣传时机不当

2.2：产妇产检时、住院待产时宣教;七、对策实施

2、宣传时机不当

2.2：分时间段、分内容针对性对产妇进行宣教;七、对策实施

3、产妇得到宣传资料少

3.1：制作母乳喂养二维码进行宣教;七、对策实施

3、产妇得到宣传资料少

3.2：产妇产检时发放母乳喂养手册宣教;七、对策实施

3、产妇得到宣传资料少

3.2：发放产科母乳喂养健康教育处方;七、对策实施

4、产妇获取知识渠道少

4.1：产妇孕期产检时护士开始做母乳喂养知识“九要点”宣教。;七、对策实施

4、产妇获取知识渠道少

4.2：增加孕妇学校关于母乳喂养课程;七、对策实施

4、产妇获取知识渠道少

4.3：关注妇产科公众号，了解更多母乳喂养知识;七、对策实施

5、无监管机制

5.1.2：代乳品推销人员进入病区，加强门禁管理;1、按照世界卫生组织2018版《促进母乳喂养成功的十项措施》和《国际母乳代用品销售守则》，促进母乳喂养，落实有关政策和规定，医院制定本措施。

2、定期对全员进行爱婴医院管理及母乳喂养知识与技能的培训与考核。所有新上岗人员进行不少于18小时的母乳喂养知识、技能培训。每年对全院医务人员进行不少于3小时的母乳喂养知识与技能培训。

3、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房及网络等途径，为孕产妇及家属提供母乳喂养知识及技能教育。

4、做好宣教，促进自然分娩。无禁忌症者，帮助母亲分娩后即刻开始不间断的母婴肌肤接触，帮助母亲尽早开始母乳喂养???

5、坚持按需哺乳，鼓励早吸吮、勤吸吮。医务人员负责指导每一位母亲掌握正确的哺乳体位和婴儿的含接姿势，并告知因医学指征母婴分离的情况下，母亲如何正确挤奶的方法及保持泌乳。

6、实行24小时母婴同室，除有医学指征的母婴分离外，产妇和新生儿每天分离时间不超过1小时。

7、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物和饮料，除非有医学指征。有医学指征的新生儿，需要添加配方奶时，应遵循医嘱。

8、告知母亲使用奶瓶、人工奶嘴和安抚奶嘴的风险。

9、制订母乳代用品配置和使用管理制度，产科病房设置配奶区。婴儿配方奶粉的采购和使用，符合卫生行政部门有关规定，严禁接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。

10、建立促进母乳喂养支持组织。设母乳喂养门诊和母乳喂养热线咨询电话，继续为出院产妇提供母乳喂养支持服务。;;八、效果评价

效果验证：护士长及专项查检人员通过对产妇进行母乳喂养的督导，质控检查护士工作的质量。;.;.;.;;四、成效（Action）

标准化和长效推行机制：

1、孕妇学校增加母乳喂养课程。

2、剖宫产术后评估患者精神状态后给予早接触、早吸吮。

3、对于母婴分离的产妇进行指导挤奶，提供母乳存放冰箱，告知保存母乳的方法及送奶方法。

4、各班护士时时评估患者乳房泌乳情况及新生儿吸吮情况，做好母乳喂养的健康宣教。

5、通过发放母乳喂养手册及健康教育处方，加强对母乳喂养相关知识宣教。;汇报人：