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金地集团劳动合同5篇

篇1

金地集团劳动合同

一、甲方：金地集团

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

统一社会信用代码：XXXXXXXX

法定代表人：XXX

二、乙方：XXX

性别：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：XXX市XXX区XXX街XXX号

三、乙方受聘岗位及入职时间

1.乙方受聘岗位：XX岗位

2.具体工作内容：根据公司安排完成相关工作任务

3.入职时间：XXXX年XX月XX日

四、劳动合同期限及试用期

1.劳动合同期限：本劳动合同期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.试用期：乙方入职时为试用期，试用期为XX个月，试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

五、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX小时，具体上下班时间由公司制定。

2.休假制度：乙方享有法定节假日及公司规定的年假、病假等休假制度。

六、工资及福利待遇

1.工资：乙方的工资为XX元/月，工资按月发放。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

七、工作纪律及必威体育官网网址条款

1.工作纪律：乙方应严格遵守公司的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。

2.必威体育官网网址条款：乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和个人资料必威体育官网网址，不得泄露给外部机构或个人。

八、解除劳动合同

1.双方解除劳动合同时，应提前XX天书面通知对方，如不符合该规定，应支付违约金。

2.发生下列情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同，并无需支付违约金：

-乙方擅离职守，擅自离职；

-乙方涉嫌违法犯罪，严重违反公司规定；

-乙方工作表现不符合公司要求，严重影响公司利益。

九、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本劳动合同的有效性、履行与解释均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决。若无法达成一致意见，可向相关劳动仲裁部门申请仲裁。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：XXXX年XX月XX日

金地集团

法定代表人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

金地集团劳动合同

第一章总则

第一条为了规范金地集团的劳动关系，维护金地集团和员工的合法权益，遵循国家相关劳动法律法规，依据各级劳动部门的有关规定，特制订本劳动合同。

第二章合同当事人及签订程序

第二条金地集团劳动合同以金地集团为用人单位，签订与金地集团的劳动合同具有劳动权利和义务的充分民事行为能力的工作人员为聘用人员。

第三条金地集团劳动合同的签订程序一般分为以下几个步骤：

1.金地集团与聘用人员达成一致，明确劳动关系及雇佣内容；

2.双方签署正式的劳动合同书；

3.办理人事手续，保证员工合法权益；

4.双方在法定工作期限内履行合同。

第三章合同的内容和变更

第四条金地集团劳动合同主要包括以下内容：

1.双方的基本信息，包括雇主名称、聘用人员姓名、性别、住址、联系方式等；

2.工作地点、工作岗位、工作内容、工作条件、工作时间等；

3.薪酬标准及支付方式；

4.工作必威体育官网网址及竞争限制；

5.法律责任；

6.合同期限等。

第五条金地集团劳动合同的变更，应经双方协商一致，经签订书面协议后方可执行。

第四章合同的履行与解除

第六条聘用人员应按照合同的约定，尽职尽责、勤勉工作，遵守企业规章制度和相关劳动法律法规。

第七条金地集团应按照合同的约定，为聘用人员提供必要的工作条件和环境，并按时足额支付工资。

第八条金地集团劳动合同在以下情况下可以解除：

1.双方协商一致；

2.聘用人员达到法定的退休年龄；

3.聘用人员因工伤或疾病不适于原工作岗位，并无其他适用岗位可供调整。

第五章补充条款

第九条本劳动合同自签订之日起生效，自双方利益均无任何争议之日止。

第十条本劳动合同如有争议，应协商解决；协商不成的，按照有关劳动法规的规定处理。

第六章附则

第十一条金地集团劳动合同的其他相关事宜另有规定的，依照其规定执行。

金地集团劳动合同是金地集团与聘用人员之间的重要文书，