电大行政组织学 第四章 行政组织的结构与设计 章节测验题目+答案.docxVIP

电大行政组织学第四章行政组织的结构与设计章节测验题目+答案

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第四章行政组织的结构与设计一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的___B．层级化__。

2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的____D．部门化_________。

3．领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_____A．管理幅度________。

4．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为____A．反比例关系_________。

5．在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为_____D．分权制________。

6．在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为____C．集权制_________。

7．20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为A．《战略与组织结构》。

二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）

1．社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点____ABCD_____。

A．稳定性B．层级性C．相对性D．开放性及变异性

2．组织结构的构成要素可划分为_____AB___两大类。A．组织的“显结构”B．组织的“潜结构”

3．组织结构的“潜结构”的构成要素包括(_ABCD_)。A．目标认同程度B．价值趋同程度C．气质协调程度D．能力互补程度

4．组织结构分化的方式和途径为____CD_。A．交叉整合B．职能分解C．平行分化D．垂直分化

5．促进组织活动一体化的手段和途径主要有__ABCD__。A．目标手段B．政策手段C．组织手段D．信息沟通手段

6．组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种__BD_。

A．计划设计B．演绎设计C．项目设计D．归纳设计

第四章行政组织的结构与设计

1、行政组织结构：行政组织结构就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。

2、行政组织结构的层级化：行政组织结构的层级化就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级，每一层级的职能目标和工作性质相同，但管辖范围和管理权限从高到低逐级缩小。

3、行政组织结构的分部化：行政组织结构的分部化就是将行政组织按不同的功能、活动范围横向划分为若干个职能部门，各职能部门的工作性质不同，但行政地位、管辖范围和权限是平行和相同的。

4、组织的“显结构”：组织的“显结构”是指构成组织结构的外在因素的集合。

5、组织的“潜结构”：我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。

6、管理层次：管理层次为组织系统中纵向划分的管理层级的数额。

7、管理幅度：管理幅度为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。

8、集权式组织结构：集权式组织结构就是指在一个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设置或授权下级或派出机关的组织结构体系；或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。

9、分权式组织结构：分权式组织结构是指在一个组织结构体系之中，为完成一定的任务或使命，将设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主的处理事务；或者为适应各地区的需要，分别在各地设立有独立法人地位、有处理其事务的全权，并不受上级机关指挥与监督的组织结构体系。

10、组织结构设计：组织结构设计是指组织管理者根据组织内外环境因素，规划、选择、建立一种适合本组织自身特点的、结构优良、功能齐全、运转灵活的组织结构的过程或活动。

第四章行政组织的结构与设计一、简答题1．简述组织结构的特征。答：（1）组织结构的稳定性；（2）组织结构的层级性；（3）组织结构的相对性；（4）组织结构的开放性及变异性。

2．简述组织结构的功能与作用。答：(1)整合功能；(2)效率功能；(3)控制功能；