XT公司基层员工绩效考核现状.docVIP

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XT公司基层员工绩效考核现状

绪论

1.1研究背景和研究意义

在经济得到大力发展的同时,市场规模急剧扩增,各企业都在争夺市场份额,如何保持企业的自身优势是一个企业能在竞争中存活并扩大的必备条件[1]。与此同时,正在加快的经济全球化步伐为每个企业都提供一个更广大的平台,不过加上信息技术的大力发展使得各企业生产的产品和技术更加趋于同质化,企业纷纷开始向人力资源方向展开争夺。资源管理逐步成为企业生存和发展的重要组成部分,是企业能有更好综合竞争力的关键。

对人力资源的管理要点在于让有能力的人留下,而不仅仅在于将他们引进企业。已经达成共识的是,人才的发展是一个企业的竞争力得以提升的关键所在,根据管理经验

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