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工业企业环保合规管理指南

1、目标建立企业环境保护目标管理制度，制定环境保护方针、总

制定体目标、年度目标，予以发布和落实。

2.1、大型企业宜设置独立环境保护管理机构并配置专职环

保管理人员；

中型企业宜设置独立或综合环境保护管理机构，配置专职

或兼职环保管理人员；

小型及以下企业宜设置有环境保护专职或兼职管理岗位。

【注：大、中、小型企业按《统计上大中小微型企业划分

办法》划分】

2.2、工业企业宜配置专、兼职环境保护管理人员，国家、

省、市重点排污单位及较大及以上环境风险单位宜按企业

员工总数不低于2‰的比例配置专职环境保护管理人员。

2.3、环境保护管理人员宜具有相应专业知识技能，包括但

一、企业环境目2、环境

不限于：

标、人员与投入管理人员

——及时获取和准确理解履行企业环境管理直接责任的法

律法规及标准要求；

——规范建立和及时修订企业环境管理制度、环境管理档

案和台账；

——实施企业环境因素识别与评价；

——规范指导运营企业环境保护设施；

——开展企业环境风险防范，建立管理对策；

——准确识别要点，实施企业日常环境隐患排查；

——建立企业全员环境教育培训教材并指导实施培训。

2.4、环境保护管理人员宜持续接受生态环境法律法规和技

能培训，每年不少于8学时。

3、经费企业宜每年形成环境保护投入计划，评估环境保护投入产

投入生的环境效益、经济效益和社会效益。

建立法律法规识别和管理制度，形成法规清单库，明确责

1、法律

任部门与责任人，确定识别和获取的渠道、方式与频次，

法规识别

保证识别全面性。

二、法规识别、

建立健全环境保护管理规章制度，并确保相关人员及时获

制度规程建设与

取制度文本。企业环境保护管理制度建设包括但不限于以

评估修订2、规章

下方面内容：

制度建设

——环境保护目标管理；

——环境保护责任制管理；

1

——法律法规识别和管理；

——环境保护投入管理；

——档案与台账管理；