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员工实习合同5篇

篇1

员工实习合同

一、甲方：(以下简称“公司”)

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（以下简称“实习生”）

身份证号：

联系电话：

为了规范双方实习关系，保障双方合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》、《实习劳动合同法》及其他相关法律法规，根据双方意愿达成如下协议：

第一条实习协议的签订

1.甲方根据公司实际需求，为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排。

2.双方达成一致意见，签订《员工实习合同》，并遵守其条款。

第二条实习期限

1.实习开始日期：_________________

2.实习结束日期：_________________

3.实习周期为_____个月，到期后不再续约。

第三条实习内容和要求

1.乙方接受甲方的安排，完成公司安排的实习任务，努力学习专业知识，提高实际工作能力。

2.乙方在实习期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，不得擅自脱岗、旷工、迟到早退等行为。

3.乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司业务和客户信息。

第四条实习待遇

1.甲方为乙方提供实习工作岗位，不向乙方支付实习报酬。

2.乙方享有公司提供的餐补、交通补等福利待遇。

3.甲方将优秀实习生录用为正式员工的，将根据实际情况提供相应的薪酬、福利等待遇。

第五条实习考核

1.实习期满后，甲方将对乙方进行实习成绩评定，达到公司要求的实习生将获得实习证书。

2.实习期满后，甲方将根据乙方实习表现决定是否录用为正式员工。

第六条保险责任

1.甲方负责为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方需提供个人身体健康证明，确保能够胜任工作。

第七条违约责任

1.若因乙方本人原因造成实习合同解除的，乙方需承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若因甲方原因造成实习合同解除的，甲方需按照实习生劳动法规给予相应经济补偿。

第八条合同解除

1.双方一方提前三天书面通知对方，且经对方同意，可以解除本合同。

2.双方一方违反本合同规定解除合同，需承担相应的违约责任。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字生效，不可撤销。

甲方（公司）：_________________

日期：_______________________

乙方（实习生）：_________________

日期：_______________________

（以下为协议签署见证人）

见证人：_________________

日期：_______________________

见证人：_________________

日期：_______________________

注：该合同一式两份，甲方和乙方各持一份备案。

篇2

员工实习合同

一、甲方：（单位名称）

法定代表人（负责人）：

联系地址：

联系电话：

二、乙方：（实习生姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、甲方拟录用乙方为实习生，为明确双方的权利义务，特订立本合同。经双方协商一致，达成如下内容：

四、实习岗位及任务

1.甲方拟录用乙方为实习生，实习岗位为（具体实习岗位），任务为（具体实习任务）。

2.乙方应按要求认真学习、努力工作，完成甲方安排的各项实习任务。

五、实习期限

1.本次实习合同的期限为从（具体起始日期）至（具体结束日期），共计天/月。

2.实习期限届满后，乙方可根据情况加盟公司该部门。

六、实习待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的生活补贴，具体数额为（具体金额）元/月。

2.甲方为乙方购买意外险。

3.甲方为乙方提供必要的工作设备和工作条件。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

七、福利待遇

1.乙方在实习期间享有公司规定的各项福利待遇。

2.乙方在实习期间享有年休假、带薪病假及其他休假规定。

3.乙方在实习期间享有公司提供的培训机会。

八、实习考核

1.甲方将对乙方的实习表现进行考核，合格者将获得相关奖励。

2.实习结束后，甲方将对乙方的实习情况给予评价