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第一章总则
第一条为加强公司内部管理,规范公司运作,提高工作效率,保障公司合法权益,促进公司持续健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工和实习人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规,结合公司实际情况制定,具有法律效力。
第二章组织架构与职责
第四条公司设立以下组织架构:
1.董事会:负责公司重大决策,监督公司经营管理。
2.总经理:负责公司日常经营管理,执行董事会决策。
3.各部门:根据公司业务发展需要设立,负责具体业务管理工作。
第五条各部门职责:
1.人力资源部:负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系等工作。
2.财
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