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XX集团有限公司管理咨询项目项目建议书2001年4月27日上海机密
2内容页数31.对XX集团有限公司需求的理解2.项目范围、实施方法和预期成果3.项目时间表和咨询费用预计4.为什么应选择MCM72224附录一-咨询小组主要人员简历附录二-相关项目经验选摘3440机密
1对XX集团有限公司需求的理解机密
4背景和对XX集团有限公司需求的理解XX集团有限公司背景和主要业务成立时间:注册资金:营业规模:员工规模:公司特点:1992汕头XX集团有限公司2亿元人民币4~5亿元人民币近百人以内外贸易为主逐渐过度到以建筑安装为核心业务的多种经营。业务发展属于快速上升型;业务模式趋向多元化主要变革需求:企业的快速发展使得原有的管理方式不能适应企业现状建筑工程项目房地产开发餐饮业旅游业其他承建路桥工程项目,汕头市翠茵景苑商汕头市龙腾大酒楼蓝水星主题公园(筹建中)海洋渔业(意向)包括广州广园快速路两个标段、内蒙呼包高速公路一个标段、汕头-漳州一住楼个标段以及汕头跨海大桥北引桥等机密
5背景和对XX集团有限公司需求的理解XX集团有限公司的管理变革需求企业战略(COS)组织结构(OCS)?业务发展战略?科学决策?机构设置?管理流程结构?岗位职责划分财务管理(FCM)?建立管理体系信息系统(IT)?整合的系统针对企业快速发展的业务现状,制定一套完整的、可以有效实施的管理变革战略,迅速改进企业现有管理,为企业长期发展奠定基础业务流程(PI)人力资源(HRM)?工作流程定义?流程重组?绩效考核体系?薪酬体系?人才选拔培养机密
6项目目标对XX集团有限公司管理咨询项目达到目标的设想:1.协助企业进行管理诊断,发现企业现存的管理问题2.在管理诊断结果的基础上,与企业进行研讨,确认管理咨询内容,初步设想可能包括如下诸方面:1.企业发展战略:协助企业制定发展战略,并提供企业战略制定的方法指导2.组织结构:对企业提供适应近期和中期发展目标的组织结构,各部门、岗位的职责等方面的咨询3.财务管理:协助企业选择、设计适合企业特点的财务系统4.人力资源:协助制定企业的薪酬体系,激励机制,员工培训等人力资源体系5.业务流程:对制定合理的主要业务流程提供咨询建议,协助企业提高工作效率6.信息系统(IT):协助企业制定实用的IT战略,提供系统选型方面的咨询建议3.在上述变革战略咨询的基础上,根据企业的需要,提供可能的实施方面的支持信息来源:XX集团有限公司资料机密
2项目实施方法和预期成果机密
8企业管理的结构层次企业管理分为不同的层次,需要针对不同层次的问题有计划地开展分析和变革远景具体目标业务,财务战略计划产品服务定位,对象顾客群,地点,竞争分析,财务战略组织结构总体组织,岗位责任,业绩评估管理业务运作管理系统集资,业务发展,营销管理,人事,财务,产品开发,生产,供应,渠道管理,销售管理,服务管理信息技术管理信息管理策略,系统选择,系统实施,系统维护管理,升级机密
9咨询方法概述项目要选择哪些业务、进行何种管理咨询需要针对客户的需求,在充分沟通的基础上确定?企业是否存在整体战略??企业的决策系统是什么??协助企业制定整体战略目标?协助企业制定行业策略?制定企业的业务发展计划?开展对企业管理层的培训?企业现有的组织结构是什么??目前组织结构是否合理?效率如何??制定部门岗位职责体系?制定组织结构模型?制定组织结构调整计划,?协助进行培训和实施?企业现有何种财务管理系统??提供适合企业的财务管理模式?现有财务管理是否能满足业务需要??提出变革计划?提供对财务人员的系统培训?提供实施变革的支持?目前企业有无完整的人力资源方案??提供绩效考核,薪酬体系,激励机制?协助企业实施新的薪酬体系和员工培训计划?员工的忠诚度如何??制定员工培训体系?企业主要的业务流程?企业业务流程效率如何??提出主要业务流程的变革方案?协助有关部门实施新的业务流程?协助有关部门实施IT系统?提供有关IT系统的培训?企业有无集成的信息系统??制定企业的IT战略机密
10企业的整体战略(COS)-咨询方法对于多元化经营的企业,需要对企业的业务组合进行战略性评估,选定一个业务组合方案后,制定较为具体的业务发展计划(BUSINESSPLAN)阶段1阶段2阶段F定义内部设施和管理框架阶段B评价市场吸引力阶段E定义外部定位阶段A设计多种业务发展战略阶段D评选确定一个方案阶段H创建总体性实施计划阶段C进行内部评估阶段G设计财务回报模型机密
11企业的整体战略(COS)咨询-预期项目成果在管理诊断的基础上,通过与管理层的充分沟通制定完整的企业战略实施计划建议书使命陈述文件企业策略建议书-企业选择哪些行业
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