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标题公司招聘岗位工作职责6篇正文一人力资源战略和规划1制定并完善公司人力资源战略与规划2制定并落实人力资源战略规划的配套政策二组织结构及岗位管理1制定与完善公司岗位管理体系与制度2组织编制与完善岗位三招聘任用管理1组织制定招聘计划和招聘方案2负责组织公司新进员工的统一招聘工作3负责筛选考察测评和培养四绩效管理1建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系2组织员工绩效考核的实施
公司招聘岗位工作职责精（选6篇）
公司招聘岗位工作职责篇1
人事经理工作职责
一、人力资源战略和规划
1负责制定并完善公司人力资源战略与规划；
2负责制定并落实人力资源战略规划的相配套政策，定期对人力
资源战略规划的实施情况进行评估。
二、组织结构及岗位管理
1负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗
位，监控公司现有岗位设置的调整；
2负责或参与新
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