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2023年关于季节工劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

季节工劳动合同

甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________

鉴于，甲方为了正常生产经营需要，需要雇佣乙方提供劳动服务，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自2023年______月______日起至2023年______月______日止，共计______个月。

二、劳动内容及工作地点

1.乙方将按照甲方的安排，从事________（具体工作内容）工作，工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间和安排由双方协商一致。

2.工作地点为________（具体工作地点），如有变动，应提前通知乙方。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的总报酬为人民币______元整。

2.报酬支付方式：_____________（具体支付方式）。

3.报酬支付时间为每月的______号，如遇节假日顺延。

四、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，提高工作效率，保证工作质量。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间了解到的与甲方生产经营有关的商业秘密、技术秘密及其他信息，包括但不限于客户信息、销售信息等，应当承担必威体育官网网址责任，不得向任何第三方透露。

六、违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意私自离职的，应当按照未完成工作的比例扣减其工资报酬。

七、补充事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议作为本合同的组成部分。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：______年______月______日

以上为2023年季节工劳动合同范本，甲乙双方签字生效，受雇劳动者应仔细阅读并理解合同内容，遵守相关规定，确保工作顺利进行，维护双方的合法权益。

篇2

2023年季节工劳动合同范本

甲方（雇主）：______________身份证号：____________

乙方（员工）：______________身份证号：____________

就从事季节性工作的相关事宜，甲方与乙方双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，依法签订本合同，并共同遵守。

一、工作内容

1.乙方从事的工作岗位为____________，具体工作内容为____________。

2.乙方需按照甲方的工作安排和要求进行工作，保证认真负责、及时完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅离职守，不得迟到早退，严禁无故缺勤。

二、工作时间

1.乙方工作日期自____________至____________。

2.工作时间为每天从______时至______时，每周工作______天，每天工作______小时，工作时间根据业务情况可能有变动，但总工作时间不超过法律规定的标准。

3.若因特殊情况需要延长工作时间或加班，甲方应提前告知乙方并支付加班费。

三、报酬

1.乙方的工资由日、月计，工资标准为每日工资______元，月工资为每月______元。

2.工资发放时间为每月______日，发放方式为____________。

3.若乙方因工作过程中违反规定或因其他原因导致损失，甲方有权在乙方的工资中进行相应的扣减。

四、社会保险

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并在乙方的工资中扣除相应的个人部分。

2.若乙方因工作原因导致工伤或者患病，甲方应按照相关法律规定给予乙方相应的保障和帮助。

五、解约

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律或工作规定，多次迟到早退、擅离职守；

（2）工作效率低，严重拖延工作进度；

（3）擅自向外泄露甲方的商业机密；

（4）无故缺勤超过规定次数，或擅自离岗不返回。

2.乙方有权提前解除本合同，需提前______天书面通知甲方，并承担因此造成的损失。

3.双方一