组织管理的故事.pptxVIP

组织管理的故事.pptx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

组织管理的故事汇报人：李老师XX

contents目录组织管理理论组织管理实践组织管理案例组织管理未来发展

01组织管理理论

强调组织结构和效率总结词

古典组织理论关注组织结构和效率，认为组织应该按照职能和层级进行划分，以确保组织的稳定性和高效运作。该理论强调组织的科层制和专业化，主张通过明确的职责和权力关系来实现组织目标。详细描述

总结词关注人的因素和组织行为

详细描述行为组织理论强调人的因素和组织行为在组织管理中的重要性。该理论认为组织成员是有情感、需求和动机的个体，应该关注他们的满意度、激励和工作生活质量。行为组织理论主张通过满足员工需求、建立良好的人际关系和激励机制来提高组织的绩效。

121.1234.12

更多 >