连锁门店店长薪酬结构.pptxVIP

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连锁门店店长薪酬结构

汇报人：李老师

CONTENTS

店长薪酬体系概述

店长基本工资设计

店长奖金制度设计

店长福利制度设计

店长长期激励计划

薪酬体系调整与优化

店长薪酬体系概述

薪酬体系是连锁门店人力资源管理的重要组成部分，其目的是通过合理的薪酬分配，激发店长的积极性和创造力，提高门店的经营效益。

薪酬体系是指连锁门店为激励店长工作积极性而设立的一系列薪酬项目的总和，包括基本工资、奖金、福利等。

基本工资

奖金

福利

根据店长的岗位和能力确定，是店长薪酬体系中的固定部分。

根据连锁门店的经营效益、店长的工作表现等因素确定，是薪酬体系中的变动部分。

包括社会保险、住房公积金、带

该用户很懒，什么也没介绍

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