劳动仲裁先于执行申请书范本三篇 .pdf

劳动仲裁先于执行申请书范本

申请人：

被申请人：____________有限公司

法定代表人：_________，职务：___________

请求事项：

申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共XX元。

事实和理由：

申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx

市xx区劳动争议仲裁委员会申诉，xx市xx区劳动争议仲裁委员会于X

年X月X日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确，被申

请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的生活陷入了困难

之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先

予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付

工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的合法

权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解仲裁

法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，

特向xx市xx区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予

执行。

此致

xx市xx区劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

_________年_____月_____日

劳动仲裁强制执行申请书范本

申请人：

法定代表人：

地址：

被申请人：

身份证：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动

人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由

_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭

并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人

违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和

第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

___________劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_____________

__________年____月____日

确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业

版

申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。

住址：___________________________________________________。

身份证号：_____________________________

被申请人：_____________________________

地址：___________________________________________________。

法定代表人：__________

联系电话：_____________________

申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

事实与理由：_________年____月____日，申请人因受被申请人

_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的

_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合

同，口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午，申请人在

_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治

疗______天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了

申请人住院医疗费用。

综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的

关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规，为维护申请人的