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哈工大合同管理制度

摘要：

一、引言

二、哈工大合同管理制度的概述

1.合同管理制度的目的

2.合同管理的基本原则

3.合同管理的主体与职责

三、合同的签订与履行

1.合同签订的流程

2.合同主体的资格审核

3.合同内容的审查与规范

4.合同的签订方式

四、合同的变更、解除与终止

1.合同变更的条件与程序

2.合同解除的法定事由与处理

3.合同终止的法定事由与处理

五、合同的违约责任与纠纷解决

1.合同违约责任的认定与承担

2.合同纠纷的解决方式

3.诉讼与仲裁的适用

六、合同管理的监督与检查

1.合同管理相关部门的职责

2.合同履行情况的监督与检查

3.合同违法行为的查处

七、合同管理的创新与发展

1.信息化手段在合同管理中的应用

2.合同管理模式的改革与创新

3.合同法律制度的完善与更新

八、结语

正文：

一、引言

哈尔滨工业大学（简称哈工大）作为我国著名的高等学府，高度重视合同管理工作。合同管理制度是学校内部管理的重要组成部分，对于规范合同签订、履行、变更、解除、终止等环节具有重要的指导作用。本文旨在阐述哈工大合同管理制度的基本内容，以期为校内师生和相关人员提供可读性强、实用性高的参考。

二、哈工大合同管理制度的概述

1.合同管理制度的目的

哈工大合同管理制度的目的是规范合同行为，保障学校权益，促进学校事业发展。通过建立健全的合同管理制度，有助于提高合同管理水平，降低合同纠纷风险，提高工作效率。

2.合同管理的基本原则

合同管理遵循合法性、公平性、诚信性和权责一致原则，确保合同的签订和履行符合国家法律法规及学校规章制度。

3.合同管理的主体与职责

合同管理主体包括学校相关部门和教职工。各主体在合同管理中各司其职，共同维护学校权益。学校相关部门负责合同的审查、签订、履行、变更、解除、终止等管理工作，教职工需遵守合同管理制度，配合完成合同相关工作。