简单版员工劳动合同.docxVIP

简单版员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_________________________

联系人：__________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

联系地址：________________________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方安排的岗位上从事____________工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间分别为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。

2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.2乙方如因患病、请假等特殊情况导致工作不足全勤的，甲方按照实际出勤天数支付工资。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动工具，严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全教育和培训。

第六条培训和必威体育官网网址

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。

6.2乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方主动提出离职，应提前一个月书面通知甲方。

7.2在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

7.3合同期满，双方未提出异议的，视为自动续约。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：________________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护设施和劳动环境的相关资料

6.甲方商业秘密和技术秘密的相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明等材料的，甲方有权解除合同。

2.甲方未按照约定时间支付工资、加班费的，乙方有权要求甲方支付。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境的，乙方有权要求甲方改正。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的收入。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供相关证明材料的，甲方应要求乙方在规定时间内提供，逾期未提供的，甲方有权解除合同。

2.甲方未支付工资、加班费的，乙方应与甲方沟通，要求甲方支付，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以依法向法院提起诉讼。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境的，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。