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人事档案管理系统设计与实现

摘要

当今世界，互联网技术高速发展，人们的信息化办公程度越来越高，不仅人事登记和公共就业管理发生了重大的数量变化，而且与国家人事制度改革和严格执行新的人才管理标准相关的质量和标准越来越受到重视。对于公司而言，一套完整的人事档案服务管理系统的设计与实现不仅适合公众查询，而且功能齐全，具有很高的实用价值。

尽管人事档案管理系统已在许多公司中广泛使用和开发，但公司的大多数人力资源管理系统仍存在诸如单个系统的功能和操作效率低下的问题。市场研究发现，大多数公司人力资源管理系统只能执行一些简单的业务管理功能和基本的人力资源管理功能。具体操作只是对个人信息和数据的简单

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