- 1、本文档共249页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏南通市疾控中心公开招聘政府购买服务岗位人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.发明世界上最早的利用水力转动的浑天仪和测定地震的地动仪的人是_____。
A:沈括
B:宋应星
C:祖冲之
D:张衡
2.在分类推进事业单位改革的过程中,应建立_____的事业单位人事管理制度。
A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C:权属清晰、构架科学、方
您可能关注的文档
- 柳州市柳东新区(柳州国家级高新区)管理委员会招考编外工勤人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳北区发展和改革局招考1名编外合同制协办员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳北区委政法委禁毒办招考1名编外合同制协办员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳北区民政局度公开招考5名专职化城市社区工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳北区长塘镇政府招考1名编外合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳南区鹅山街道办事处招考7名社区网格员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳江区投资促进中心招考2名编外合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市柳江区行政审批局公开招考1名编外合同制协办员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市群众艺术馆招考3名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市都乐公园管理处招考3名人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)