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2023年临时用工安全协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年临时用工安全协议范本

一、前言

在2023年，由于各种原因，企业需要大量的临时用工来应对突发状况或者短期需求。为了确保临时用工的安全和健康，保障员工的权益，特制定本临时用工安全协议，希望能够在合作双方之间建立起一种有效的合作机制。

二、合作内容

1.合作单位：（雇主单位名称）与（临时用工单位名称）双方共同签署该协议。

2.合作范围：本协议适用于合作双方在临时用工方面的合作。

3.合作期限：协议自签署之日起生效，持续期限为（具体期限）。

三、安全责任

1.雇主单位有义务向临时用工单位提供必要的安全培训和指导，确保临时工人了解和遵守相关的安全制度和操作规程。

2.临时用工单位有义务对其派遣的工人进行安全培训和考核，确保其能够安全作业。

3.在工作过程中，如发现任何安全隐患或者问题，双方应立即通知对方并采取紧急措施加以解决。

四、工作条件

1.雇主单位应提供符合法律法规要求的工作环境和工作条件，确保临时工人的劳动权益。

2.临时用工单位有义务按照合同约定为雇主单位提供合格的临时工人，并认真履行人员管理职责。

3.双方应共同维护工作场所的整洁和安全，保持良好的工作秩序。

五、待遇保障

1.雇主单位应按照法律法规和合同约定，为临时工人提供相应的工资福利待遇，并按时足额支付工资。

2.临时用工单位应确保其派遣的工人享受与正式员工相同的工资待遇和福利保障。

3.双方应共同确保临时工人的权益，不得违法占用或者侵犯其劳动权益。

六、协议终止

1.合作双方如需终止协议，应提前15天书面通知对方，并进行协商解决相关问题。

2.协议期满后，如双方需要延长合作期限，应另行协商签订新的协议。

七、争议解决

1.在执行本协议过程中，如发生任何争议，合作双方应友好协商解决。

2.若协商不果，涉及法律诉讼的，应提交至当地劳动仲裁部门或者法院处理。

八、其他

1.本协议自签署之日起生效。

2.本协议内容应严格执行，双方均有责任确保协议的执行情况。

综上所述，本临时用工安全协议范本旨在保障临时工人的权益和安全，以及合作双方的合法权益。希望合作双方能够认真遵守协议约定，共同维护一个良好的合作环境。祝愿合作顺利，谢谢！

篇2

2023年临时用工安全协议范本

一、协议目的

为了保障临时用工的劳动安全和权益，促进企业生产经营的稳定发展，特制定本协议。

二、协议主体

雇主：________（公司名称）

临时用工：________（姓名）

三、协议内容

1.劳动保护措施

1.1雇主应当向临时用工提供必要的劳动保护设备和防护用品，保证其劳动安全。

1.2雇主应当对临时用工进行劳动安全教育和培训，使其了解相关安全规范和操作流程。

1.3雇主应当定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

2.劳动时间和休息

2.1雇主应当依法规定合理安排临时用工的劳动时间，不得超过法定工作时间。

2.2雇主应当保障临时用工的合法休息时间，不得强制加班。

3.劳动报酬

3.1雇主应当按照劳动合同约定，及时支付临时用工的劳动报酬。

3.2雇主不得拖欠临时用工的工资，如有违反，应当按照法律规定承担法律责任。

4.安全意识培养

4.1雇主应当加强临时用工的安全意识培养，提高其自我保护能力。

4.2雇主应当建立完善的安全管理制度，确保工作场所的安全生产。

5.其他约定

5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期至劳动合同终止。

5.2本协议如有争议，应当由双方协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、附则

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，依照相关法律法规执行。

雇主（盖章）：________临时用工（签字）：________

签订日期：________

以上就是2023年临时用工安全协议范本的详细内容，希望能够对雇主和临时用工双方工作时关于劳动保护等方面的权益有所保障，避免发生纠纷，保障双方权益。希望双方共同遵守协议内容，共同维护工作环境的和谐稳定。

篇3

2023年临时用工安全协议范本

一、背景介绍

随着经济的快速发展和产业结构