2024贵州茅台酒厂（集团）限责任公司第三次专场招聘(751人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024贵州茅台酒厂（集团）限责任公司第三次专场招聘(751人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备_____。

A:领导技能

B:组织技能

C:概念技能

D:人事技能

2.下列选项中，属于法区别于其他社会规范的特征是_____。

A:概括性

B:规范性

C:抽象性

D:国家强制性

3.近些年来，用激光

该用户很懒，什么也没介绍

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