加工厂员工合同书.docx

加工厂员工合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体工资标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享有法定的带薪休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按甲方规定发放。

3.3乙方加班工资按国家有关规定和甲方的加班工资发放办法执行。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方的社会保险权益。

4.2甲方应严格执行劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第五条知识产权和商业秘密

5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权成果，除法律明确规定属于乙方的权益外，均归甲方所有。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

第七条合同解除和终止

7.1本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。

7.2甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方依法进行裁员的。

7.4甲方宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本劳动合同终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度汇编

6.甲方薪酬制度汇编

7.社会保险缴纳证明

8.乙方工作成果证明

9.乙方必威体育官网网址协议

10.乙方签名确认的劳动合同文本

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。

3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。

4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护，导致乙方人身伤害。

7.甲方违法解除或终止劳动合同，未按照约定支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定提供的劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保劳动者的人身安全。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问