2024浙江温州市鹿城区综合行政执法局编外人员公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024浙江温州市鹿城区综合行政执法局编外人员公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024浙江温州市鹿城区综合行政执法局编外人员公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.抽象行政行为不能成为行政诉讼的直接对象，这是抽象行政行为的_____。

A:不可诉性

B:准立法性

C:对象的普遍性

D:效力的普遍性和持续性

2.行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，没有向当事人告之给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定_____。

A:无效

该用户很懒，什么也没介绍

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