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泉州市安记食品公司员工招聘现状与对策研究》是一篇探讨企业人力资源管理的重要文章通过对国内外学者关于招聘管理研究材料的综合学习,文章指出,企业在招聘管理中存在一些问题,这些问题直接影响企业的发展方向和可持续性作者认为,企业应从以下几个方面改进招聘管理,以提升招聘的效率和效果首先,企业需制定明确的招聘战略,并通过市场调查岗位分析等方式确定招聘的目标人群和范围然后,企业应通过内部晋升岗位调整等方式吸引更多优秀人才其次,企业需建立完善的招聘管理系统,包括招聘流程设计面试评价
泉州安记食品公司员工招聘现状与对策研究
目录
TOC\o1-2\h\u29412泉州安记食品公司员工招聘现状与对策研究 1
13332一、绪论 1
28282(一)研究背景 1
10198(二)研究意义 2
23239(三)研究内容 2
6871二、员工招聘相关概念和理论 2
11824(一)招聘 2
7927(二)有效招聘 3
7136(三)有效招聘的原则 3
2134三、泉州安记食品公司简介 3
26255四、泉州安记食品公司员工招聘现状 4
14722五、泉州安记食品公司员工招聘存在问题 6
11904
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