- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?色彩基础理论?服装色彩的应用原则?服装色彩的配色规律?服装色彩的搭配技巧?服装色彩的实例分析
CHAPTER
色彩的分类与属性色彩的分类色彩的属性色相、明度和纯度。色相是颜色的基本特征,明度是颜色的明暗程度,纯度是颜色的鲜艳程度。
色彩的对比与调和色彩的对比色彩的调和
色彩的心理效应
CHAPTER
色彩的搭配原则对比搭配近似搭配呼应搭配平衡搭配通过明暗、冷暖、饱和度等对比,增强服装的层次感和视觉冲击力。选择相近的颜色进行搭配,营造柔和、协调的视觉效果。在服装的某个部位或配饰上使用相互呼应的颜色,使整体更加统一。注意色彩在服装中的分布和比例,以实现视觉上的平衡感。
色彩的流行趋节性流行趋势主题性流行趋势地域性流行趋势跨界融合趋势
色彩的个性化表达个性化选择色彩与情感的表达。突出个性特征色彩与风格的结合
CHAPTER
单色配色的规律总结词1.整体协调2.简约大方3.搭配技巧
近似色配色的规律总结词1.色彩过渡近似色配色是指选择色轮上相近的颜色进行搭配,营造出和谐、自然的视觉效果。近似色之间有自然的过渡,使服装看起来更加协调。2.适用场合3.搭配建议适合日常穿着,给人轻松、舒适的印选择色轮上相邻的颜色进行搭配,如红配橙、蓝配绿等。象。
对比色配色的规律总结词1.突出重点2.活力与动感3.搭配技巧
CHAPTER
上衣与下装的色彩搭配邻近色搭配深浅色搭配选择色轮上相邻的颜色进行搭配,如蓝色配绿色、黄色配橙色等,这种搭配方式能营造出和谐、自然的视觉效果。利用深浅不一的颜色进行搭配,如深蓝配浅蓝、深红配浅红等,这种搭配方式能营造出立体感和流动感,使整体效果更加生动。冷暖色搭配利用冷色和暖色的对比效果进行搭配,如蓝色配红色、黄色配紫色等,这种搭配方式能突出层次感,使整体效果更加鲜明。
内衣与外衣的色彩搭配
配饰与服装的色彩搭配。
CHAPTER
时尚品牌的色彩搭配总结词详细描述
不同场合的色彩搭配总结词不同场合需要不同的色彩搭配来适应场合氛围和要求。详细描述在正式场合,如商务会议或晚宴,通常选择深色或中性色系的服装,以营造庄重、优雅的氛围。而在休闲场合,如度假或户外活动,则更倾向于选择明亮、活泼的色彩,以展现轻松、自由的态度。根据不同场合选择合适的色彩搭配,能够更好地融入环境并展现个人魅力。
个人风格的色彩搭配总结词详细描述
THANKS
您可能关注的文档
- 2024浙江金华市政务服务管理办公室编外人员公开招聘2人(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市特种设备检测中心招聘编外人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华市金东区国企招聘专业技术岗位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华开发区招聘49人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江金华综合行政执法局开发区分局招聘100人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江钱塘江管理局宁绍管理处事业单位招聘拟聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024浙江雷博派驻湖州电力驾驶员招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 机器人动力学牛顿欧拉方程教学课件.pptx
- 2024海南东方市三家镇人民政府招聘26人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024海南国际资源(集团)股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)