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国际劳务合同常用模板5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

国际劳务合同常用模板

一、合同双方

雇主：（以下简称“雇主”）

地址：

联系人：

电话：

传真：

邮箱：

劳务方：（以下简称“劳务方”）

地址：

联系人：

电话：

传真：

邮箱：

二、合同内容

1.聘用范围：雇主聘用劳务方提供以下工作服务：

（1）工作内容：

（2）工作地点：

（3）工作时间：

2.薪酬待遇：按照双方协商好的薪酬标准支付劳务方工资，包括基本工资、加班费等。

3.工作时间和休假：劳务方工作时间为每周工作小时数为___小时，休息日为每周___天。劳务方享有带薪年假___天。

4.福利待遇：雇主为劳务方购买医疗保险、养老保险等相关社会保险，具体保险保障内容详见附件。

5.工作条件：雇主提供符合国际标准的工作场所和工作条件，符合相关法律法规的健康、安全环境。

6.必威体育官网网址条款：劳务方在工作期间和合同终止后应当保守雇主的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

7.合同期限：本合同自____年___月____日至____年___月____日止，期满自动终止，双方可协商续签。

8.违约责任：一旦发现有一方违反合同条款，应当按照相关法律法规承担相应责任。

9.法律适用和争议解决：本合同的签署、解释和执行适用劳动合同法律法规，双方如有争议应当友好协商解决，协商不成可向有关劳动行政部门申请调解或向人民法院起诉。

10.备注：（可根据实际情况具体添加）

以上是国际劳务合同的常用模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。合同签订前，双方应当认真阅读和确认合同内容，确保合同条款的合法性和有效性。希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定，促进合作共赢的局面。

篇2

国际劳务合同常用模板

国际劳务合同是指跨国公司与外籍员工签订的合同，用于规范双方的权利和义务。国际劳务合同的签订对于公司与员工都是十分重要的，能够保障双方的合法权益，避免发生纠纷。下面是一个国际劳务合同的常用模板，供参考：

国际劳务合同

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

员工：（员工姓名）

国籍：（员工国籍）

护照号码：（员工护照号码）

地址：（员工地址）

1.职位及工作内容

雇主聘请员工担任（职位名称），员工将按照雇主的安排承担如下工作内容：

（详细描述工作内容）

2.工资和福利

雇主将向员工支付月工资（货币单位），具体数额为（工资数额），员工还将享受公司提供的以下福利：

（列出福利内容）

3.工作时间和休假

员工每周工作时间为（小时），休息日为（具体日期），年假为（天数），病假为（天数）。

4.工作地点

员工将在公司（具体地址）工作，如有需要，可能需要出差到其他地点。

5.必威体育官网网址条款

员工必须保守公司的商业秘密，不得向任何第三方透露公司的机密信息。

6.解雇条款

在合同期满前，任何一方欲解除合同，需提前（具体天数）通知对方，解雇如有违约金须另行协商。

7.适用法律

本合同适用（国家）法律，双方在合同履行中如有纠纷，应提交（仲裁/法院）解决。

8.其他条款

（列出其他需要约定的事项）

本合同一式两份，雇主一份，员工一份，自签字生效。

雇主：（盖章）

员工：（签字）

日期：（年月日）

以上是一个国际劳务合同的常用模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在与外籍员工签订劳务合同时，建议双方详细讨论，确保合同内容清晰、具体，以避免未来可能发生的纠纷。希望这份模板对您有所帮助，祝您成功签订国际劳务合同！

篇3

国际劳务合同常用模板

一、甲方（公司/个人）：

地址：

联系人：

电话：

二、乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

国籍：

身份证号码：

地址：

电话：

一、合同背景

甲方为了满足公司的需求，经过充分的考虑，拟雇佣乙方，乙方作为公司的员工，为公司提供劳务。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

二、合同期限

合同期限为从（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（年/月/日）。在合同期满前，除非双方约定终止合同，否则本合同自动续签。

三