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用工合同范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

用工合同范文

甲方：_____________(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容：

1.乙方接受甲方的聘用，主要负责___________工作。

2.乙方的工作地点为___________。

3.工作时间为每周_______天，每天工作______小时，具体工作时间双方商定。

4.乙方在工作期间需遵守公司的相关规定，服从公司安排。

二、工资待遇：

1.甲方为乙方提供的岗位是____________岗位，每月工资为人民币______元。工资将于每月______日发放，经扣除相关个人所得税和社会保险后的实发工资。

2.乙方的年终奖将按照公司的绩效评定标准发放，具体标准以公司规定为准。

三、劳动保护：

1.在工作期间，甲方将全面提供乙方的劳动保险，并承担相应的保险费用。

2.对于乙方在工作期间因工作原因可能引起的意外伤害，甲方将承担相应的医疗费用。

四、必威体育官网网址条款：

1.双方应保守公司的商业秘密，未经公司许可不得向外界透露公司的商业机密。

2.乙方在离职后应继续保守公司的商业秘密，不得利用公司的商业机密从事任何违背公司利益的行为。

五、终止合同：

1.合同期限为______年，在合同到期前乙方不得擅自解除合同。

2.如乙方因自身原因需要解除合同的，需提前______个月书面通知甲方，经双方协商达成一致后可解除合同。

3.如甲方因公司经营需要或乙方严重违约等原因需要解除合同的，需提前______个月书面通知乙方。

六、其他事项：

1.甲乙双方均承诺履行本合同的内容。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

日期：_________________________日期：_________________________

以上为双方共同遵守的用工合同，任何一方如有违反合同内容的行为，需承担相应的法律责任。希望双方能够遵守协议内容，共同合作，共同发展。

篇2

雇佣合同是用人单位和劳动者之间订立的书面劳动合同。它具有约束力，规范了劳动者和用人单位之间的权利和义务，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的法律工具。下面是一份用工合同范文，供大家参考。

用工合同

雇佣单位：________（以下简称“甲方”）

受雇人：________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供_____工作，订立本合同。双方遵循诚实守信、平等自愿、协商一致的原则，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.乙方为甲方提供______工作，具体工作内容为_______。

2.乙方必须按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间

1.乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，必须提前____小时提出请假申请。

第三条工资及福利

1.乙方的工资按照劳动合同法规定支付，工资支付方式为__________，工资支付时间为每月______日。

2.甲方提供的福利包括_______，具体福利待遇由双方协商一致。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间获得的所有信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均属于甲方的必威体育官网网址信息，乙方有义务保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，应立即交还所有公司资料，并删除个人设备中的公司信息，不得擅自保留。

第五条违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如乙方擅自离职，应提前____天书面通知甲方，并履行完结事宜。

第六条合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。期满后双方可根据工作需要和员工表现等情况协商续签。

第七条争议解决

本合同的解释、