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人事调度协议借调合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

人事调度协议借调合同

甲方（甲方单位名称）：__________，统一社会信用代码：__________，地址：__________，法定代表人：__________，联系电话：__________。

乙方（乙方单位名称）：__________，统一社会信用代码：__________，地址：__________，法定代表人：__________，联系电话：__________。

鉴于乙方根据______（具体文件或规定）需要调度____（职务或人员）___（数量），经双方协商一致，就甲方借调乙方员工一事，达成如下协议：

一、调调背景

根据______（具体文件或规定），甲方同意借调乙方员工_____（姓名、性别、身份证号码）到乙方工作，旨在______（工作目的或原因）。

二、借调内容

1.乙方向甲方提供的员工名单及部门、岗位等信息如下：

员工姓名 性别 身份证号码 部门 岗位

_______ ____ ____________ _______ ______

_______ ____ ____________ _______ ______

2.借调期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。借调期满后，若需延长借调期限，应提前____（具体时间）天书面沟通约定。

三、借调补贴

甲方借调乙方员工期间，乙方应按照______规定，支付借调员工每月的借调补贴。

四、工作原则

1.借调员工在乙方单位工作期间，应服从乙方的管理安排，遵守乙方单位的规章制度。

2.借调员工需保持原有工作状态，认真履行职责，完成承担的工作任务。

3.借调期间，如有需要请假、出差等特殊情况，需提前____（具体时间）天向双方单位书面报备。

4.借调期间，借调员工如因工作需要需要接受特殊培训等，应当配合完成。

五、风险防范

1.借调员工在工作期间如遇伤害、事故等情况，需及时通知甲方，并按照甲方单位相关规定处理。

2.借调期间，如借调员工发生不符合乙方单位规定的行为，乙方有权立即终止借调合同，并通知甲方单位。

六、协议变更

双方一致同意对本协议进行如下修改或补充：______。

七、协议解除

在借调期限届满前，若有需要提前解除借调协议，双方必须提前______（具体时间）天书面通知对方并签署解除协议。

八、争议处理

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向______（具体仲裁机构或法院）提起诉讼。

九、生效和终止

本协议自双方盖章之日起生效，至借调期满后终止。协议终止后，借调员工应按照甲方单位规定如实办理离职手续。

十、其他事项

本协议正本一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________

法定代表人（签名）：________________ 法定代表人（签名）：________________

日期：年月日 日期：年月日

以上所述，为《人事调度协议借调合同》，由双方单位自愿签署，双方应认真履行合同条款，确保合作顺利进行。

篇2

人事调度协议借调合同

甲方：（单位全称）

乙方：（单位全称）

鉴于甲方和乙方为实现资源优化配置、促进人才交流与共享，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条乙方向甲方提供借调人员的基本信息

1.乙方同意向甲方提供借调人员的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。

2.乙方保证提供的借调人员信息真实有效，如有虚假情况，将承担相应的法律责任。

第二条乙方借调人员的资质要求

1.乙方提供的借调人员应具有相关的专业技能和资质，符合甲方岗位的要求。

2.乙方应定期对借调人员进行培训和考核，确保其工作能力和表现。

第三条借调期限及工作内容

1.借调期限：借调期限自双方签订借调合同之日起至约定期限届满。

2.工作内容：借调人员工作内容由甲方安排，乙方应全力配合并按时完成。

第四条乙方保证

1.乙方保证借调人员在借调期间的工资福利待遇不低于其原单位水平。

2.乙方保证借调人员在甲方单位期间，遵守甲方的工作纪律和制度，不