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2023年简单的劳务合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

法定代表人：（法定代表人）

地址：（公司地址）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

家庭住址：（家庭住址）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过平等协商，达成以下劳务合同，共同遵守并履行：

第一条定义与范围

1.1甲方聘用乙方担任（职位），乙方接受甲方聘用，双方具体工作内容和岗位职责详见附件《工作职责和工作规范》。

第二条合同期限

2.1本合同自2023年（日期）至2024年（日期）止，共计（月/年）。（注：合同期限可以根据实际情况进行调整）

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每周工作天数为5天，每日工作时间为8小时。具体工作时间安排以甲方的管理办法为准。

3.2乙方享有法定节假日、年休假和其他由国家规定的假期。

第四条工资及福利

4.1甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），支付时间为每月（日）日，以现金/银行转账方式支付，具体到账方式另行协商。

4.2乙方在工作期间享有甲方提供的法定社会保险和专项险福利，具体福利标准和甲方承担比例详见附件《福利待遇说明》。

第五条工作规范

5.1乙方在工作期间应当认真履行本合同约定的工作职责和岗位职责，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，保守甲方的商业秘密。

第六条终止与解除

6.1本合同期满时，双方如无其他约定，自动终止。

6.2在以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同的约定，导致甲方利益受到严重损害的；

（2）乙方因病或其他原因无法履行工作职责，经甲方辅助配合调整岗位职责而依旧无法缓解的；

（3）乙方违反国家法律法规，被司法机关追究法律责任的。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）

法定代表人签字：（签字）

日期：年月日

乙方（员工姓名）：（签字）

日期：年月日

附件：《工作职责和工作规范》《福利待遇说明》

（以上为劳务合同文本，具体合同内容和格式以实际协商为准。本合同一经签署即生效，发生争议时以法律规定为准。）

篇2

劳务合同

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

根据《劳动法》的相关规定，甲方和乙方经友好协商一致，就乙方从事甲方单位工作的有关事宜达成以下协议。

一、工作内容：乙方被聘为甲方单位的（具体职务），主要负责（工作内容）。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。在工作期间，乙方不得擅自调整工作内容。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方单位的办公地点。如需临时调动或异地工作，需提前经双方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为周一至周五。如需加班或调休，需提前向甲方单位负责人请示并经批准。

四、工资待遇：乙方的工资待遇由双方协商一致确定，具体包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。甲方将按时足额支付乙方的工资，如有变动，需提前一个月通知乙方。

五、保险福利：甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。双方还可以协商其他福利待遇，如年假、节假日福利等。

六、必威体育官网网址义务：乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

七、解雇条款：乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度和纪律要求，如因乙方违反规定导致严重后果，甲方有权终止劳动合同并解雇乙方，乙方在此情况下不享有任何赔偿权。

八、争议解决：双方如发生劳动纠纷或争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

九、其他条款：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。本合同终止后，甲方必须向乙方支付所有应得的工资和福利待遇。

甲方（单位名称）：